VÍDEOS

A ERS é uma empresa que atua no ramo hospitalar, de higiene pessoal, de cosméticos e
de limpeza automotiva, com vendas em todo o território nacional.

Fabricamos as linhas Nathy, Race e Michelangelo, todas reconhecidas pelos
consumidores como produtos de excelência.

Nossa missão é fabricar produtos que cuidem e tragam bem estar aos nossos clientes,
suas famílias e seus bens. Para isso não medimos esforços em desenvolver tecnologias e
parceiros, a fim de entregar os melhores produtos, com as melhores relações custo/benefício.

Aliado a isso tudo, seguimos à risca nossa declaração de valores, que serve de bússola
nos guiando de onde estamos até onde iremos.

OBJETIVO

“Ser uma empresa com atuação de Vanguarda Comercial e Industrial  nos segmentos em que atua,  valorizando sempre as pessoas, conforme a vontade de Deus”

REGRAS DE TRABALHO

Regra dos 10%

Ser pelo menos 10% melhor (em compras, vendas, operação, eficiência de fabricação, gerenciamento financeiro, gestão de pessoal) que a média do mercado. Só isto garantirá a posição de vanguarda e os resultados que possibilitam o crescimento sustentado a longo prazo.

Regra do Pôr-do-sol

Nenhum retorno poderá ser dado após o pôr-do-sol. Seja uma solicitação, vinda de um cliente, fornecedor, funcionário ou comunidade. Esta regra fará com que todos, sem exceção, reconheçam sua importância para a empresa, e tenham de fato um retorno imediato de suas solicitações e questionamentos. Em casos impossibilidade um retorno até o final do dia

Regra da Velocidade

Deveremos pensar primeiro, partir primeiro e chegar primeiro. A velocidade de planejamento e execução é fundamental para uma posição de vanguarda e liderança no seguimento de atuação da empresa.

PRINCÍPIOS

"Princípio não se discute, cumpre-se”

1Todo relacionamento da empresa, ou na empresa, só será aceito se pautado em princípios éticos, morais e de respeito mútuo.
2Idéias e inovações devem ser estimuladas e praticadas, em todos os níveis.
3A empresa sempre focará sua atuação na solução dos problemas, não em justificativas ou no culpado dos problemas.
4Será adotada sempre a melhor solução para a empresa, independente do autor da solução ou seu nível hierárquico.
5Nosso objetivo é que os colaboradores sintam prazer e orgulho em trabalhar na ERS. E cabe à direção, gerência e chefia criar as condições para que isto de fato ocorra.

(81) 3073.2250
contato@ersindustria.com.br

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